激活人才引擎,賦能山水發(fā)展, 2024年11月19日,山水裝飾集團第四期“新員工儲備干部訓練營”畢業(yè)典禮順利舉行!
為適應新時代人才工作的新要求,增強新員工對工作基本理論、專業(yè)技能和企業(yè)文化的認識和理解,山水裝飾集團于11月13日至17日開啟了為期5天的“新員工儲備干部訓練營”培訓。山水裝飾集團黨支部書記宋秀玲出席畢業(yè)典禮活動,為學員們頒發(fā)結業(yè)證書。
課程初期,山水人事部負責人為學員們介紹山水文化的相關內容,涉及《企業(yè)文化》、《組織架構》、《規(guī)章制度》、《職業(yè)規(guī)劃》等多個板塊。讓學員們了解山水企業(yè)文化基礎的同時,深刻領悟山水關于新時代人才工作的需求,幫助學員們以更高站位、更寬視野、更實舉措,針對性地提升個人工作能力本領,推動企業(yè)高質量發(fā)展。
為期五天的培訓課程,培訓班通過邀請市場、軟裝、主材、成控、新媒體等部門不同崗位精英人才現(xiàn)場面授,多角度闡釋如何做好專業(yè)技能提升工作,切實讓學員們在培訓中學有所思、學有所獲、學以致用。
在此次培訓班的尾聲,學員們紛紛表示受益良多,一周充實的學習讓他們對山水工作形勢、職責要求有了更加深刻的認識,為成為高素質、專業(yè)化的人才隊伍奠定了理論基礎。
通過現(xiàn)場聽、現(xiàn)場學、現(xiàn)場練的形式,山水大學為學員們提供了集學習、實踐、交流為一體的平臺。夯實學員們專業(yè)技能理論基礎的同時,從思想上凝聚好社會、好企業(yè)、好客戶的“三好”企業(yè)服務意識。未來,山水將繼續(xù)聚焦員工成長,通過實施“理論學堂”、“技能競賽”、“傳幫帶”等有力舉措,全力鋪設員工成長成才“快車道”,為企業(yè)高質量可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。
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