2019年1月11-12日
山水裝飾集團(tuán)年終總結(jié)大會(huì)召開
蚌埠、六安、阜陽三家分公司
早晨裝飾、夢陳設(shè)軟裝、山水精裝工程等子公司齊聚合肥
2018年 對山水人而言
有困難、有困惑
有淚水、也揮灑汗水
今年是困難的一年
也是收獲滿滿的一年
品牌培育 管理升級(jí)
2018年,集團(tuán)在品牌培育方面持續(xù)發(fā)力,年中材料商大會(huì)、工人表彰大會(huì)、流行趨勢發(fā)布會(huì)等回憶的影響力在合肥及安徽區(qū)域持續(xù)輻射,起到良好的品牌提升作用。同時(shí),2018順應(yīng)時(shí)代,山水布局各大互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及社交媒體,以更加創(chuàng)造力的方式讓不同年齡層次的群體看見山水,了解山水。
集團(tuán)職能部門以最勤奮的姿態(tài),為在一線奮斗的山水家人提供保障,讓路走的更遠(yuǎn),讓帆揚(yáng)的更高看,2018年,山水進(jìn)一步將管理運(yùn)營制度化、流程化、規(guī)范化,管理制度與內(nèi)部管控向上市公司規(guī)范看齊。
▲集團(tuán)職能部門管理層闡述
全年工作內(nèi)容及明年工作計(jì)劃
厲兵秣馬 裂變安徽
2018年,山水空間裝飾正式進(jìn)駐阜陽、六安,蚌埠公司大店也重新選址,整體升級(jí),并于10月以全新的姿態(tài)重新開業(yè),提升蚌埠市民對山水品牌的信任度。經(jīng)過1年的招兵買馬,六安、阜陽團(tuán)隊(duì)正在走向成熟,2019年,三地市將聽到山水強(qiáng)而有力的沖鋒號(hào)角,我們積累了十六年,2019,引爆安徽!
▲山水空間裝飾六安公司管理層
匯報(bào)裂變年六安公司全年工作成果及收獲
▲山水空間裝飾蚌埠公司管理層
匯報(bào)裂變年蚌埠公司全年工作成果及收獲
▲山水空間裝飾阜陽公司管理層
匯報(bào)裂變年阜陽公司全年工作成果及收獲
正視不足 逐一擊破
從前臺(tái)到市場,從設(shè)計(jì)到工程,合肥總部走過了十六年,已形成流程化、規(guī)范化的服務(wù)流程與體系。但是這世上沒有完美的制度,只有不完美的人,2018,我們用數(shù)據(jù)看問題,換位思考,發(fā)現(xiàn)服務(wù)中存在的不足,并針對出現(xiàn)的問題提出強(qiáng)有力的整改措施,為客戶帶來更加完美的家裝體驗(yàn)。
▲山水空間裝飾合肥總部各部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作
并對集團(tuán)奮斗年發(fā)展提出建議
持續(xù)提升 沖刺2019
▲山水精裝工程管理層
匯報(bào)2018年工作內(nèi)容
▲早晨裝飾、夢陳設(shè)管理人員
匯報(bào)2018年工作內(nèi)容
人才建設(shè) 在2018年的裂變戰(zhàn)略下,公司引進(jìn)大量人才,在人才的崗位職責(zé)、專業(yè)技能培訓(xùn)上需要形成完整的流程與體系,讓人才進(jìn)來之后能很快融入山水,產(chǎn)生歸屬感和自我價(jià)值的認(rèn)同感。
效能提升 人才團(tuán)隊(duì)的持續(xù)擴(kuò)大,這就需要每一個(gè)人都成為價(jià)值的創(chuàng)造者,提高團(tuán)隊(duì)效能,發(fā)展的道路上,我們不會(huì)讓任何一個(gè)山水家人在實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的道路上掉隊(duì)。▲山水裝飾集團(tuán)董事長宋春紅
就會(huì)議內(nèi)容做最后總結(jié)
▲山水裝飾集團(tuán)董事長宋春紅
就會(huì)議內(nèi)容做最后總結(jié)千磨萬擊還堅(jiān)勁,任爾東西南北風(fēng)
2019年,行業(yè)正在經(jīng)歷一場寒冬
但抱得更緊 才能溫暖渡過
2019
攜手同行
一路奮進(jìn)
永不停歇
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