他身材高大，皮膚有點黑，身上總是穿著淺色的襯衫和深色的西服。只要見過一次面，以后無論在什么場合，他總能準確叫出你的名字。和他見面，總是他先到，他說，這是他的習(xí)慣，不管是見員工見老板見政要還是見朋友，他不希望別人等他。和他說話的時候，他永遠面帶微笑，正視著你的眼睛，耐心地回答每一個問題，說到高興的時候，偶爾會像老朋友一樣伸手拍拍你的肩膀。從他這里，你永遠聽不到他對老板對工作甚至對某個員工的怨言或者不滿。談起這些話題，他的回答永遠政治正確，絕無驚喜。但是當(dāng)話題涉及他自己，氣氛立刻變得不一樣，他會顯得活潑，他會講自己的糗事，會自嘲，會說一些匪夷所思的故事，然后當(dāng)你問：“這是真的嗎？”他就仰天大笑說：“怎么可能，八卦，八卦一下。”

這個人的名字叫唐駿。在現(xiàn)在中國明星林立的企業(yè)界，他是最奇特的一個。他被稱為和“首富”最有緣分的人。他曾在全球首富比爾·蓋茨手下任職十年；2004年他加盟盛大之后，盛大成功登陸納斯達克，陳天橋一度成為中國新首富。2008年4月，唐駿被福建首富陳發(fā)樹招致麾下，成為福建新華都集團的總裁。而此后，新華都集團旗下的兩家子公司紫金礦業(yè)和新華都購物在半年之內(nèi)連續(xù)上市，陳發(fā)樹迎來他個人的又一波財富增值高峰，而唐駿更是信誓旦旦，希望能把陳發(fā)樹打造成又一個中國首富。

2008年10月7日，唐駿的名字也登上了胡潤財富排行榜，排名第679位。胡潤給他算的身家是11億元，而重要的是，他是首位登上榜單的職業(yè)經(jīng)理人。這讓他覺得，離自己的夢想又近了一步。他想做中國職業(yè)經(jīng)理人的標桿。他想向大家證明，成功的道路有很多條，不要都把目光盯在創(chuàng)業(yè)上，作職業(yè)經(jīng)理人一樣可以很成功。那么，他成功道路上的關(guān)鍵詞是什么呢？

關(guān)鍵詞：普通

他出生在中國內(nèi)地江蘇常州的一個普通家庭，沒有任何背景。因為他的童年時光正值“文化大革命”，他小時候甚至沒有能夠接受良好的教育。上學(xué)時候的唐駿仍然很普通，他有過高考作文沒寫好，語文不及格而考不上理想中的復(fù)旦大學(xué)的經(jīng)歷；他上了北京郵電大學(xué)也仍然有過考試不及格的經(jīng)歷；甚至他因為相貌普通又不善言辭，給女孩子寫信也屢次遭到拒絕。

甚至，他每天和我們一樣，都需要七個小時的睡眠才能保證第二天的精力。

就是這樣一個普通得不能再普通的孩子，在成功的每一步，他都是依靠自己的力量去拼搏，沒有運氣，沒有機巧，沒有不可告人的秘密——這是唐駿最成功的地方，他的成功，是一個普通人的光明磊落的成功，因而也更具有普遍意義。

關(guān)鍵詞：勤奮

天底下聰明的人很多，勤奮的人很少，又聰明又肯勤奮的人，屬于少之又少。唐駿成功的最大秘訣，其實就是勤奮，異乎尋常的勤奮。用一組數(shù)字可以說明，他在微軟的時候，每天工作12個小時，每周工作7天，他在微軟10年，一共發(fā)出了65萬封工作郵件。現(xiàn)在他每個月用以處理公務(wù)的手機短信，達到4000條！他可以毫不掩飾地說，在微軟不會有比他更勤奮的人，所以才得以有異乎常人的成功之道。

關(guān)鍵詞：簡單

簡單是他人生的態(tài)度。他的簡單，是指對人的坦誠、真實，以自己最真實的面目去和別人相處，不設(shè)居心。世界很復(fù)雜，人的思想也很復(fù)雜，但是唐駿說：“我就是這樣簡簡單單地給你看，即便你想和我為敵，也無從下手。”這就屬于無招勝有招。

關(guān)鍵詞：情商

唐駿對人的智商要求不太高，對情商的要求卻比較高。他認為人在職場中生存，能夠獲得別人的喜愛和信任最重要，與人交往的能力最重要。這一點需要靠高的情商去做到。而能討人喜歡，除了有良好的性格之外，做事的方式和規(guī)范性也非常重要。

關(guān)鍵詞：溝通

人與人的交往過程，往往就是一個溝通的過程。唐駿和比他小的陳天橋共事四年，兩人從未產(chǎn)生爭執(zhí)，令人驚訝。唐駿的助理跟了他十幾年，從未見他紅過臉，令人驚嘆。唐駿的太太跟了他二十多年，兩人從未有齟齬，更有人表示不可能。唐駿說，這就是溝通的魅力。掌握了溝通的技巧，無論是生活還是職場，根本不需要與人臉紅脖子粗。溝通有什么好處？做成功了兩個人都是功臣，做不成功誰也不會來指責(zé)誰。這就是唐駿在民營企業(yè)一樣能夠獲得成功的秘訣。

關(guān)鍵詞：理解

你要得到周圍很多人的理解，包括員工的理解、老板的理解。當(dāng)年他不肯從微軟挖人到盛大，陳天橋不理解他，但他用做成了事情來告訴陳天橋，他這樣做是對的。當(dāng)然，還有他對周圍人的理解，對員工的理解，這是一種放低了心態(tài)的生活方式，對生活感恩的表現(xiàn)。

關(guān)鍵詞：目標

要設(shè)立恰當(dāng)?shù)娜松繕耍o自己的職場做正確的規(guī)劃。唐駿一般喜歡給自己做三年的規(guī)劃。一年太短五年太長，三年規(guī)劃給自己完成使命的機會和時間，一旦使命達到，立刻退步抽身，去追求下一個目標。

關(guān)鍵詞：品牌

唐駿說，職業(yè)和人生都是要靠自己來經(jīng)營的，而他就是把自己當(dāng)作一個企業(yè)在經(jīng)營。他經(jīng)營自己的品牌、影響力和價值。和經(jīng)營企業(yè)一樣，他有明確的規(guī)劃，遇到瓶頸也會毅然轉(zhuǎn)型。進入微軟那一跳是進入主流、結(jié)束創(chuàng)業(yè)期；從微軟跳到盛大，提升了資本市場運作能力；微軟到盛大是跳平臺，盛大到新華都是跳高度。每一跳，都令自己的價值得到巨大的提升，品牌價值也隨之上漲。

關(guān)鍵詞：使他人偉大

這是唐駿在管理中獨創(chuàng)的理念。作為公司中的一份子，如果人人為己，則整個團隊就會變成一盤散沙，沒有凝聚力。唐駿提出“使他人偉大”的理念，在這種價值觀下，人人愿意奉獻和付出。在幫助他人偉大的同時，更能成就自己。

這就是唐駿，一個曾經(jīng)自稱沒有人喜歡的普通少年，在走向成功道路上自己總結(jié)出的成功密碼。他說，現(xiàn)在如果把他的一切都拿走，讓他從零開始，他仍有把握在五年之內(nèi)重新回到現(xiàn)在的高度，因為他掌握了走向成功的規(guī)律，只要用他的方法，成功就變成一件可以復(fù)制的事情。