近日山水裝飾集團舉辦的有獎征文比賽圓滿結束。在應征的60余篇參賽征文中，《我心目中的山水》等七篇來稿分別獲得了一、二、三等獎。本次活動通過面對山水員工以及社會新老客戶自愿報名，全體領導參與評選的方式。

為了進一步弘揚集團企業(yè)文化理念，營造良好的企業(yè)文化氛圍，提高員工的執(zhí)行力意識，山水裝飾集團特舉辦以“企業(yè)文化”及“執(zhí)行力” 建設為主題的有獎征文活動。為全體山水員工與業(yè)主奉上一份豐盛的精神大餐。此次征文比賽得到員工和業(yè)主們積極響應，參與踴躍，獲得了良好的社會反響。

評委會進行認真評分

副總裁趙斌為獲獎者頒獎

副總裁趙斌對一等獎獲得者進行表彰

獲獎者發(fā)表獲獎感言

獲獎部分文章公布如下：

一等獎獲文章《我心目中的山水》   曹琴

我心目中的山水

“百年山水，健康空間，”提起山水裝飾集團，無人不知，無人不曉，他在合肥裝飾行業(yè)中遙遙領先，占據著老大的地位。初次了解裝飾行業(yè)的我，確深知那是我一生想追求的事業(yè)，懷揣著對這份行業(yè)的好奇與興趣，我慢慢的了解著這個行業(yè)，那時，山水裝飾集團早已是我心中的一個夢！

帶著這份夢想，我開始在這份行業(yè)中尋找自己，我加入了一個小的裝飾公司，我想這是我在裝飾生涯中的一個開始，于是，我努力的跟著師傅學習著裝飾行業(yè)中的點點滴滴，轉眼，半年的時間過去了，我收獲頗多，此時，我覺得我離夢想近了，更近了，心中的那份喜悅更是油然而生……

一次偶然的機會，我來到了山水裝飾集團，很感謝朱總監(jiān)給我的機會讓我加入了后院銷售部。帶著那份喜悅與挑戰(zhàn)，我開始了新的裝飾生涯。

要想很快的融入到一個新的企業(yè)，就必須了解一個企業(yè)的內部結構與企業(yè)文化。很快，我就融入了山水這個大家庭，步入了正式的工作軌道，從我接手工作的那時起，我就知道責任與壓力的重大，因為，相對小的裝飾公司而言，他的要求會更嚴厲，工作會更到位，細節(jié)會更入微，山水今天的成就與這些是離不開的！

直到有一天，我更是了解了山水公司的實力。那是我的一個工地，從工地開工起，我們的項目經理就開始用照相機拍下工地的每個角落，后來我才了解到，這是公司的要求，在工地施工的每一個環(huán)節(jié)上，都要有照片，后期錄入光盤，不得一絲馬虎一點摻假，尤其是水電施工階段，這些后期看不到，摸不著的東西，為了贏得業(yè)主的信任和本著對業(yè)主負責的態(tài)度，再多的話語也不及有憑有據來的快，這些照片更實實在在的反應了我們公司本著至誠，致信的價值觀與工作的嚴謹性的態(tài)度，這是那些小裝飾公司所見不到的。還有，工地施工每到一步，我們的督導部會定期回訪，這樣的監(jiān)督更是督促了我們這些員工工作務必落到實處，不得有一絲含糊。如果客戶在安裝材料遇到問題的時候，我們的督導部會在第一時間督促我們解決問題，當你想蒙混過關的時候，督導部會一遍又一遍的給你打電話，甚至會到現場進行每個細節(jié)的監(jiān)督，不允許有任何漏洞，這更是加速了我們解決問題的速度，要求我們做到急客戶之急，想客戶所想，這個部門的成立得到了所有客戶的一致好評。我們山水公司還實行了各種考核制度，業(yè)績考核，KPI考核等等，一系列的考核強化了我們所有員工的執(zhí)行力，也是對我們所有員工各自執(zhí)行力的提升，所以在這樣有實力的公司上班，想不提升自己都難。此外，山水公司為了讓員工在緊張的工作中得以放松，身心得到鍛煉，還為我們舉行了各種室外大型活動，在我步入公司的短短幾個月，公司舉行了運動會，徒步比賽，征文比賽，這些活動豐富了我們的生活，更體現了公司以人為本的企業(yè)理念以及人文文化。

當然，山水的成就更是離不開那些夜以繼日，不辭辛勞的領導者們。我曾經看過這樣一則故事：“一只特別厲害的黑貓，它每天能夠捕捉十多只老鼠，這讓老鼠們心驚膽戰(zhàn)，于是它們聯合起來想出方法來對付這只黑貓，有的建議研制毒藥，有的建議大家齊心協力將黑貓咬死，最后鼠中之王提出一個獨特的想法，它建議讓一名勇士在貓的脖子上系一個鈴鐺，這樣一來只要貓一動，就會有響聲，大家就可以逃脫，大家都覺得這是個很好的想法，但是誰去執(zhí)行呢，最后沒有一個敢于執(zhí)行這一決策的勇士?！比绻泻玫南敕▍s不能執(zhí)行，那只能是空想，同樣，對于企業(yè)而言，如果領導者的決策脫離了實際，無法執(zhí)行，最終也無濟于事。

所以，山水的成就與這些英明強干的領導者是息息相關的，是他們制定了種種機制，保障了執(zhí)行力度，是他們加強了考核制度，提升了各級人員的執(zhí)行力，是他們加強了對執(zhí)行中的監(jiān)督，確保了機制落到實處。作為公司的一員，我們應感謝公司的每一個領導，珍惜這樣的機會，嚴格執(zhí)行領導分配的任務，做好我們該做的每一件事。相信我們的公司發(fā)展會日益輝煌！

二等獎獲獎文章之一： 《 至誠·至信·至精·至美》 呂敏

至誠.至信.至精.至美

踏入山水這個大家庭時，還是炎炎夏日。依稀只記得，站在山水樓下遠遠的望過來，醒目的標牌聳立，那時心里不只是緊張，更多的是興奮。現在幾個月過去了，學到的不僅是專業(yè)知識，言談舉止，更多的是山水的文化氛圍和企業(yè)精神。

幾個月里，經歷了很多的事，都是些細微小事，要是別的企業(yè)估計就是談笑間淡忘，但是山水人的處理方式讓我打心底驚嘆。

至誠是發(fā)自內心的真誠，要做一個真實的人；

至信是贏得人心的信用，要做一個可信的人。

至精是永無止境的追求，要把事情做得精細；

至美是山外有山的境界，要把事情做得完美。

每次經過一樓公告欄時，總會或多或少的盯著看幾眼，因為公司總有些新穎有意義的培訓，隔三差五的出現在公告欄上。這不僅僅是公司的活動，我想更多的是想讓每位員工不斷提升自我，豐富自我。從一年一度的旅游，山水運動會，山水扶貧幫困行動，山水徒步低碳行，看著一張張照片里開心并且滿足的笑臉，一張張趣味橫生的活動留影，我們收獲的何止一次美好回憶，一沓照片，更多的是工作和生活結合中的奇妙樂趣，讓山水的企業(yè)氛圍和企業(yè)文化源遠流長。

無意間看到個小故事這樣寫到，有兩位武士不約而同的走入森林里，第一位武士在樹下看到金色的盾牌，第二位武士在同一棵樹下看到了銀色的盾牌，金盾牌銀盾牌兩個人為此爭吵不休，氣得兩人拔出劍來準備一決勝負。兩人整整撕殺了幾天都分不出勝負，當兩人累得坐在地上喘息時才發(fā)現，盾牌的正面是金色反面是銀色，原來這是一個雙面盾牌。這個小故事告訴我們我們和企業(yè)其實就是這金盾牌和銀盾牌，在所處位置不同，就會有不同發(fā)現，何必為了這些不同意見而爭執(zhí)不休，各持己見呢，不如發(fā)揮各自所長，和睦的為了共同目標奮斗，這才是企業(yè)和員工的雙贏。

每位山水員工應學會勇攀高峰的登山精神、堅韌不拔的滴水精神、謙虛好學的空杯精神、團結合作的無間精神，在如此濃厚的文化氛圍熏陶下，共同發(fā)展。

三等獎獲獎文章之一：《前進，山水裝飾！》 趙建華

前進，山水裝飾！

伴著東升的朝陽，

和著絢麗的華章，

我們是新生代的力量，

從勝利走向新的輝煌。

前進，山水裝飾！

我們的團隊士氣高昂，

誠信敬業(yè)是我們的品質，

拼搏進取給我們以力量。

前進，山水裝飾！

我們的事業(yè)充滿希望，

崢嶸創(chuàng)業(yè)史催人奮進，

追求卓越我們無上榮光。

美好的明天向我們招手，

山水裝飾即將迎來新的輝煌，

將山水裝飾打造成一流品牌，

讓我們做得更大更強！

前進，山水裝飾！