山水空間裝飾成立于2002年，并于2012年升格為山水裝飾集團。從先行到領先，從最初7人，辦公面積不足百余平方的公司，發(fā)展成為員工突破3000人、面積超萬平方，國內領先的家居裝飾、家居產品和服務的供應商，致力打造從設計、施工、整體服務、1比1情景展示、物流、建材貿易、家具代理、工廠生產、投資及企業(yè)管理等全產業(yè)鏈覆蓋的集團企業(yè)，貢獻于民眾生活空間的健康舒適和行業(yè)的蓬勃發(fā)展。

通過日益完善的產業(yè)鏈條，山水形成了諸多品牌產品與服務組合：山水百年投資公司、金麥企業(yè)管理公司、山水空間裝飾、早晨e購裝飾、后院貿易有限責任公司、山水家居情景館、上海新山水設計研發(fā)事務所、山水精工裝、山水圖文設計、麥地那軟裝設計機構、高客堂高端設計機構、依愛門業(yè)、物流全服務鏈等。近百家主材生產、貿易商共同打造的1+N產業(yè)鏈服務平臺，貢獻于民眾生活空間的健康舒適和行業(yè)的蓬勃發(fā)展。山水裝飾集團旗下早晨e購裝飾公司將在2015年春節(jié)后正式開業(yè)，在一流的硬件條件及人才儲備之下，細分山水品牌及服務，走多元化發(fā)展戰(zhàn)略，深化裝飾產業(yè)鏈。

面對中國住宅產業(yè)化的發(fā)展態(tài)勢，山水不斷加強與業(yè)務伙伴的廣泛合作。憑借其良好的經營業(yè)績，在安徽家居行業(yè)名列第一，遙遙領先其他裝飾企業(yè)，多次蟬聯(lián)“全國住宅裝飾裝修百強企業(yè)、全國知名品牌、安徽省著名商標”等稱號，安徽裝飾行業(yè)唯一榮獲合肥市五一勞動獎狀、員工榮獲勞動模范兩項大獎、員工五星之家稱號的企業(yè)，名列中國家居行業(yè)前茅。

山水在追求企業(yè)大力發(fā)展同時，秉持其人性化的管理理念，盡可能的給予員工更貼心的關懷。山水為員工度身定制了靈活全面的福利規(guī)劃，年投入百萬培訓費用。除了提供清潔優(yōu)美的工作環(huán)境、各種法定福利項目、員工培訓、旅游學習的機會，山水還是業(yè)界第一家針對員工實施無息住房貸款的企業(yè)，幫助員工實現(xiàn)買房夢想。山水還引導員工多關注社會，感恩、回報社會，提高員工的公民責任感。山水更被稱為業(yè)界的黃埔軍校，為行業(yè)培養(yǎng)輸送了大批人才。

二十一世紀企業(yè)的競爭歸根結底是人才的競爭，人力資源是山水最寶貴的資源。2015年是山水發(fā)展和戰(zhàn)略轉型的關鍵一年，為了新的機遇和考驗，山水現(xiàn)廣納賢才，歡迎具有真才實干，有激情和夢想，認同山水文化和價值觀，愿意與山水共同走向輝煌明天的管理、技術人才的加入，壯大山水的力量，共創(chuàng)企業(yè)百年夢想！

具體崗位為：

山水裝飾集團2014-2015年度專場招聘會崗位

早晨e購裝飾

1、公司總經理（1人）

職位要求：

1、管理類、工程設計類、市場營銷等相關專業(yè)本科以上學歷；

2、有5年以上裝飾行業(yè)管理工作經驗，熟悉裝飾行業(yè)工作流程；

3、具有較豐富的行業(yè)管理專業(yè)知識和管理經驗，較強的品牌建設與市場開拓能力；

4、能準確把握裝飾裝修行業(yè)發(fā)展趨勢，了解裝修服務規(guī)范，全面了解國家方針政策，善于在國家法律允許范圍內擴大生產經營項目，增強企業(yè)經營能力；

5、能宏觀審定裝飾裝修方案和擬定業(yè)務操作流程；

6、具有優(yōu)秀的組織能力，協(xié)調能力和較強的管理能力。

2、運營總監(jiān)（2人）

職位要求：

1、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷，8年以上企業(yè)市場工作經驗，5年以上市場管理工作經驗；

2、具有較強的市場競爭意識和管理工作綜合協(xié)調能力，對部門管理工作有深刻認知，有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力，密切的媒體合作關系，具備大型活動的策劃與控制能；

3、敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力及市場開拓、客戶維護能力。

3、市場部經理（2人）

職位要求：

1、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷，具有大型裝飾公司從業(yè)經驗；

2、具備豐富的裝飾行業(yè)工作經驗，有很好的社會資源、人力關系；

3、具備很好的表達能力、溝通能力、市場分析及判斷能力；

4、有很好的客戶服務意識、團隊意識、組織意識，超強的責任心；

4、營銷顧問（20人）

職位要求：

1、有1年以上電話銷售或市場推廣工作經驗 ；

2、工作積極主動，富有挑戰(zhàn)精神，對銷售工作有較高熱情；有較強的溝通能力；

3、敢于挑戰(zhàn)高薪，月薪上萬。

5、電商經理（1-2人）

職位要求：

1、大專及以上學歷；相同崗位3年以上任職工作經驗，有電商團隊管理經驗；

2、熟悉電子商務流程操作和運營規(guī)則，對網絡推廣及營銷有豐富的經驗，能獨立運營公司獨立商城網站等；

3、很強的創(chuàng)新和執(zhí)行、領導能力，有團隊合作精神，能積極配合公司策略的規(guī)劃調整及實施。

4、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則，懂得針對不同的推廣渠道，開展營銷活動，協(xié)調各方面資源配合執(zhí)行；

5、有良好的語言表達能力和培訓能力；有良好的市場分析能力和信息數(shù)據(jù)收集、處理能力.

6、網站開發(fā)工程師（2人）

職位要求：

1、計算機等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷，2年以上php/asp.net網站開發(fā)設計經驗，有在線網站案例，；

2、熟悉商業(yè)網站開發(fā)流程、wap、Web前端開發(fā)技術，精通Dreamweave、Fireworks、Photoshop、Illustratorr等網頁設計工具；

3、積極認真、有責任心、學習及理解能力強；

4、有裝修行業(yè)工作經歷優(yōu)先考慮。

7、網絡銷售專員（10人）

職位要求：

1、2年以上網絡營銷相關經驗，論壇、社區(qū)、微博營銷經驗豐富；

2、文筆好，善于發(fā)起話題，善于憑借網絡平臺進行溝通；

3、工作積極認真，有責任心，有團隊精神；思維活躍，市場感覺敏銳。

8、銷售中心總監(jiān)（1人）

職位要求：

1、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷；

2、有3年及以上中高端品牌行銷、市場、品牌推廣、設計管理工作經驗；

3、思維清晰有條理，具備很強的市場營銷分析能力，有敏銳的市場動態(tài)洞察力；

4、良好的團隊領導力與影響力，善于指導、發(fā)展、激勵團隊及績效管理，能激發(fā)員工的信心，孕育團隊文化，通過影響他人來達成目標。

9、設計部經理（2人）

職位要求：

1、室內設計、環(huán)境藝術、裝飾裝潢等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷；

2、3年以上裝飾行業(yè)管理經驗，有設計崗位管理實戰(zhàn)經驗且戰(zhàn)績良好； 有較好的設計方案把關及談判能力；

3、具有較強的市場意識和策略規(guī)劃能力，具備基本的裝飾行業(yè)專業(yè)知識，營銷知識，管理經驗；

4、極強的溝通能力及交際能力，對客戶心理有較強的分析把握能力。

10、室內設計師（30人）

職位要求：

1、室內設計、裝飾裝潢等相關專業(yè)專科以上學歷；2年以上室內設計工作經驗；

2、能熟練操作AutoCAD、PPT等軟件，有較高審美意識和藝術修養(yǎng)，較強的設計表現(xiàn)力；

3、熱愛設計工作，有創(chuàng)新精神；善于溝通，表達能力強，具有良好的客戶服務意識。

11、設計師助理（20人）

職位要求：

1、環(huán)境藝術、室內設計等相關專業(yè)專科以上學歷；1年以上繪圖設計工作經驗；

2、熟練使用cad等制圖軟件及office辦公軟件；

3、工作主動積極，具備良好的溝通能力和執(zhí)行力。

12、前臺主管（2人）

職位要求：

1、文秘、管理類等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷，年齡28歲以上，男女不限；

2、2年以上部門主管經驗，能獨立開展部門日常管理工作；

3、性格開朗、親和力好，具備良好的溝通能力和理解能力，處事沉著穩(wěn)重。

13、客戶經理（8人）

職位要求：

1、男女不限，有2年以上電話銷售和客戶服務工作經驗；

2、性格開朗、積極，有耐心、親和力好，具備良好的溝通能力和理解能力。

14、材料銷售部經理（2人）

職位要求：

1、大專以上學歷，5年以上裝飾裝修建材行業(yè)銷售經驗，了解材料行情；

2、有部門人員管理及業(yè)績管理等工作經驗；

3、有良好的溝通、協(xié)調合作團隊的能力，責任心強，抗壓性強。

15、材料銷售專員（10人）

職位要求：

1、從事店面銷售、市場營銷等2年以上工作經驗；

2、了解相關主材的產品特性、制作工藝及流程，熟練掌握主材產品的相關產品知識；

3、工作有責任心、有韌性，良好的溝通能力和執(zhí)行力，有家裝、建材等行業(yè)銷售工作經驗者優(yōu)先考慮.

16、工程中心總監(jiān)（1人）

職位要求：

1、裝飾、建筑類等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷；

2、5年以上裝飾施工管理經驗和技術知識，精通施工規(guī)范，熟悉國家相關的法律法規(guī)知識；

3、具有較強的工程質量管理、進度管理、安全管理、成本管理能力及溝通、協(xié)調、領導能力，安全管理意識強。

17、家裝項目經理（15人）

職位要求：

1、按照公司制定的施工標準進行施工；

2、具有較強的工作責任心，做事細心；具有較強的溝通協(xié)調能力，親和力強；

3、3-5年以上裝飾裝修項目施工現(xiàn)場管理工作經驗，熟悉家裝工藝、流程、現(xiàn)場管理和施工。

18、監(jiān)理部經理（2人）

職位要求：

1、裝飾、建筑類等相關專業(yè)專科以上學歷， 3年以上相關職務的管理經驗；

2、良好的溝通能力以及解決問題能力；

3、有部門管理和施工管理工作經驗。

19、工程監(jiān)理（8人）

職位要求：

1、裝飾設計、建筑工程等等相關專業(yè)專科以上學歷；

2、要有3年以上家裝監(jiān)理崗位的工作經驗，熟悉現(xiàn)場施工管理、施工工藝、流程、材料等；

3、熟悉國家、行業(yè)相關法律法規(guī)和施工規(guī)范標準，熟悉裝飾市場及現(xiàn)場施工管理，具有較強的處理現(xiàn)場突發(fā)性事件的能力；

4、工作踏實，有責任心，注重細節(jié)，具有良好的溝通能力、協(xié)調能力及團隊合作精神。

20、主辦會計（1人）

職位要求：

1、男女不限，25-35歲，財務類等相關專業(yè)本科以上學歷；

2、本行業(yè)5年以上工作經驗，有會計師資格證。有裝飾裝潢行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先考慮；

3、具有公司全盤賬務處理能力，能獨立完成整個賬務處理工作；

4、為人正直，誠實可信，溝通能力強。

21、出納（2人）

職位要求：

1、會計學或財務管理等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷；

2、具有2年以上出納工作經驗；熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件；

3、記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結，報表編制準確、及時；

4、工作認真，態(tài)度端正；了解國家財經政策和會計、稅務法規(guī)，熟悉銀行結算業(yè)務。

22、行政人事專員（2人）

職位要求：

1、人力資源或企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷；

2、3年以上相關工作經驗，熟悉人力資源和行政管理各版塊工作；

3、具有良好的職業(yè)道德，工作細致，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調能力。

后院貿易公司

1、后院事業(yè)部總經理（1人）